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SI TE INTERESA CONOCERTE MEJOR, TE ANIMO A QUE HAGAS UN TEST DE PERSONALIDAD, PERO TEN EN CUENTA QUE ES S脫LO UNA PIEZA DEL PUZLE. PARA COMPRENDER REALMENTE QUI脡N ERES, NECESITAS REFLEXIONAR SOBRE TUS PROPIAS EXPERIENCIAS, VALORES Y CREENCIAS.

馃敆 QUI脡N SOY YO - EL TEST PERSONAL SUBJETIVO
  1. Art铆culos/

馃敆 QUI脡N SOY YO - EL TEST PERSONAL SUBJETIVO

馃搧 Communication 馃彿锔 Tools Metaphors NLP
馃暀 18 mins
Vlad | Mentalista | Modelador | Pronosticador
Autor
Vlad | Mentalista | Modelador | Pronosticador
Es un explorador de la estructura de la experiencia subjetiva, que busca una comprensi贸n m谩s profunda de c贸mo las personas experimentan el mundo a trav茅s de sus mentes consciente y subconsciente. Estudia los mundos interiores de pensamientos, sentimientos y sensaciones que dan forma a nuestras percepciones, comportamientos y elecciones.
Tabla de contenido
Evolving - Este art铆culo es parte de una serie.
Parte : Este art铆culo

Image credit: dlsdkcgl

“No soy perfecto, pero estoy muy cerca”. - An贸nimo

馃搫 RESUMEN DE QUIEN SOY YO - TEST DE PERSONALIDAD
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Los tests de personalidad se han utilizado durante siglos para intentar comprender la psique humana. Sin embargo, la personalidad es un fen贸meno complejo y polifac茅tico, y ning煤n test puede captar con precisi贸n todos los aspectos de nuestro verdadero yo.

En los 煤ltimos a帽os, cada vez se es m谩s consciente de las limitaciones de los tests de personalidad. Los investigadores han descubierto que los resultados de los tests de personalidad pueden verse influidos por diversos factores, como nuestro estado de 谩nimo, nuestro entorno y nuestro sesgo de deseabilidad social. Adem谩s, los tests de personalidad s贸lo pueden medir aquello para lo que han sido dise帽ados, y a menudo no tienen en cuenta los matices del comportamiento humano.

A pesar de sus limitaciones, los tests de personalidad pueden ser una herramienta 煤til para el autodescubrimiento y el crecimiento personal. Si se toman con cautela, pueden proporcionarnos informaci贸n valiosa sobre nuestros puntos fuertes y d茅biles, nuestros valores y creencias, y nuestras motivaciones.

Este art铆culo explora las limitaciones de los tests de personalidad y defiende que no deben utilizarse como 煤nica base para tomar decisiones sobre nuestras vidas. En su lugar, deber铆amos considerar los tests de personalidad como una herramienta entre otras muchas que pueden ayudarnos a comprendernos mejor a nosotros mismos, as铆 como proponer que el verdadero conocimiento no viene de fuera, aunque a veces sea 煤til aportarlo, sino de dentro.

LOS BENEFICIOS DE WHO AM I - TEST DE PERSONALIDAD
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“Los resultados de mi test de personalidad dicen que soy un individuo 煤nico. No s茅 si es porque soy especial o porque soy un bicho raro”. - Desconocido

  • Los tests de personalidad pueden ayudarle a comprender mejor sus puntos fuertes y d茅biles, sus valores, creencias y motivaciones. Este autoconocimiento puede ser 煤til en todos los 谩mbitos de tu vida, desde tu carrera profesional hasta tus relaciones.

  • Crecimiento personal: Una vez que conoces tu personalidad, puedes empezar a identificar las 谩reas en las que quieres crecer y desarrollarte. Los tests de personalidad pueden ayudarte a fijarte objetivos y a seguir tus progresos.

  • Mejoras en las relaciones: Comprender tu personalidad tambi茅n puede ayudarte a entender mejor las personalidades de los dem谩s. Esto puede mejorar las relaciones, tanto personales como profesionales.

  • Desarrollo profesional:** Los tests de personalidad pueden utilizarse para ayudarle a identificar las profesiones que mejor se adaptan a su personalidad. Tambi茅n pueden servirte para desarrollar las habilidades y los conocimientos que necesitas para tener 茅xito en tu carrera.

He aqu铆 algunos ejemplos concretos de c贸mo pueden ser beneficiosos los tests de personalidad:

  • Una persona que busca trabajo puede utilizar un test de personalidad para identificar sus puntos fuertes y d茅biles y elegir una carrera que se ajuste a su personalidad.

  • Un estudiante puede utilizar un test de personalidad para identificar su estilo de aprendizaje y desarrollar estrategias para estudiar con mayor eficacia.

  • Un directivo puede utilizar los tests de personalidad para formar un equipo de empleados con personalidades complementarias.

  • Un padre puede utilizar los tests de personalidad para comprender mejor a sus hijos y educarlos de un modo que favorezca sus personalidades.

Es importante se帽alar que los tests de personalidad no son perfectos. S贸lo pueden medir aquello para lo que han sido dise帽ados y a menudo no tienen en cuenta los matices del comportamiento humano. Adem谩s, los resultados de los tests de personalidad pueden verse influidos por diversos factores, como nuestro estado de 谩nimo, nuestro entorno y nuestro sesgo de deseabilidad social.

A pesar de sus limitaciones, los tests de personalidad pueden ser una herramienta 煤til para el autodescubrimiento y el crecimiento personal. Si se toman con cautela, pueden proporcionarnos informaci贸n valiosa sobre nosotros mismos.

馃彌锔 OR脥GENES Y PRINCIPIOS DE QUI脡N SOY YO - TEST DE PERSONALIDAD
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Los or铆genes de los tests de personalidad se remontan a la antigua Grecia y China, donde fil贸sofos y m茅dicos intentaron desarrollar tipolog铆as de la personalidad humana. Sin embargo, el primer test de personalidad moderno no se desarroll贸 hasta principios del siglo XX.

En 1910, Carl Jung public贸 su libro La psicolog铆a de los tipos, en el que propon铆a una tipolog铆a de la personalidad basada en dos dicotom铆as: introversi贸n/extroversi贸n y pensamiento/sentimiento. La tipolog铆a de Jung influy贸 en el desarrollo de los primeros tests de personalidad, como el Indicador de Tipos de Myers-Briggs (MBTI).

Otro de los primeros tests de personalidad fue la Hoja de Datos Personales de Woodworth, desarrollada en 1918 para su uso en el ej茅rcito estadounidense durante la Primera Guerra Mundial. La Hoja de Datos Personales de Woodworth se dise帽贸 para identificar a los soldados con riesgo de desarrollar trastornos mentales.

En las d茅cadas de 1920 y 1930 se desarrollaron varios tests de personalidad nuevos, como el Inventario Multif谩sico de Personalidad de Minnesota (MMPI) y el Inventario Psicol贸gico de California (CPI). Estas pruebas se dise帽aron para evaluar una gama m谩s amplia de rasgos de personalidad que las pruebas anteriores, y todav铆a se utilizan ampliamente en la actualidad en entornos cl铆nicos y de investigaci贸n.

Desde la d茅cada de 1940 han proliferado los tests de personalidad, cada uno con su enfoque y finalidad. Algunos tests de personalidad est谩n dise帽ados para evaluar rasgos espec铆ficos, como la ansiedad o la depresi贸n. Otros est谩n dise帽ados para proporcionar una evaluaci贸n m谩s completa de la personalidad, incluyendo el estilo cognitivo, los valores y los intereses.

En la actualidad, los tests de personalidad se utilizan en diversos entornos, como escuelas, empresas y el ej茅rcito. Tambi茅n los utilizan los individuos para su autodescubrimiento y crecimiento personal.

He aqu铆 algunos de los principales hitos en la historia de los tests de personalidad:

  • 1910: Carl Jung publica La psicolog铆a de los tipos, en la que propone una tipolog铆a de la personalidad basada en dos dicotom铆as: introversi贸n/extroversi贸n y pensamiento/sentimiento.

  • 1914: Katharine Briggs comienza a desarrollar el Indicador de Tipos Myers-Briggs (MBTI) bas谩ndose en la tipolog铆a de Jung.

  • 1918: Robert Woodworth desarroll贸 la Hoja de Datos Personales de Woodworth para su uso en el ej茅rcito estadounidense durante la Primera Guerra Mundial.

  • 1921: Starke Hathaway y J.C. McKinley desarrollaron el Inventario Multif谩sico de Personalidad de Minnesota (MMPI).

  • 1931: Gordon Allport y H.S. Odbert publican A Trait-Name Lexicon, que enumera m谩s de 18.000 palabras relacionadas con los rasgos de personalidad.

  • 1949: Raymond Cattell publica El An谩lisis Cient铆fico de la Personalidad, en el que identifica 16 factores de personalidad.

  • 1956: Paul Costa y Robert McCrae comenzaron a desarrollar el Inventario de Personalidad NEO (NEO-PI), que ahora se conoce como Inventario de Personalidad NEO-Revisado (NEO PI-R).

Los tests de personalidad no han dejado de evolucionar y no dejan de desarrollarse nuevos tests. Hoy en d铆a, los tests de personalidad son una de las herramientas m谩s utilizadas en psicolog铆a.

PRINCIPIOS DE QUI脡N SOY YO - TEST DE PERSONALIDAD
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Los principios de los tests de personalidad se basan en los siguientes supuestos:

  • Los tests de personalidad parten del supuesto de que nuestros rasgos de personalidad son relativamente estables a lo largo del tiempo. Esto significa que no es probable que nuestra personalidad cambie significativamente de un d铆a para otro.

  • Los tests de personalidad parten del supuesto de que los rasgos de personalidad pueden medirse mediante cuestionarios de autoinforme u otras medidas objetivas.

  • Los tests de personalidad parten de la base de que la personalidad se compone de m煤ltiples rasgos. Estos rasgos pueden estar correlacionados entre s铆, pero son entidades distintas.

  • La personalidad es predictiva. Los tests de personalidad parten de la base de que los rasgos de personalidad pueden utilizarse para predecir comportamientos futuros. Por ejemplo, un test de personalidad puede utilizarse para predecir c贸mo se desenvolver谩 alguien en una entrevista de trabajo o c贸mo se adaptar谩 a un nuevo entorno escolar.

He aqu铆 algunos de los principios clave de los tests de personalidad:

Estandarizaci贸n: Los tests de personalidad est谩n estandarizados, lo que significa que se administran y punt煤an de la misma forma para todos los participantes. Esto permite comparar los resultados de los tests entre distintos individuos y grupos.

  • Fiabilidad:** Los tests de personalidad deben ser fiables, es decir, deben producir resultados constantes a lo largo del tiempo. Un test fiable te dar谩 los mismos resultados si lo realizas dos veces, incluso si hay un intervalo de tiempo significativo entre las dos administraciones del test.

Validez: Los tests de personalidad deben ser v谩lidos, es decir, deben medir lo que pretenden medir. Un test v谩lido ser谩 capaz de distinguir entre personas con diferentes rasgos de personalidad.

馃棬锔 GUIANDO A LOS PARTICIPANTES
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  • Sentarse al lado para poder percibir los matices de la expresi贸n facial, los gestos y la coloraci贸n de la piel y no estorbar a un cliente que est谩 accediendo a sus im谩genes y creando met谩foras delante de 茅l.

  • Modula la voz y habla lenta y mel贸dicamente.

  • Interesarse por la exploraci贸n del cliente.

  • Repite las palabras del cliente utilizando su tono de voz. Por ejemplo, cuando el cliente habla de un acontecimiento emocionante, su cara se ilumina, sus palabras se aceleran y su tono de voz es m谩s alto. Como profesional, debes igualar su expresi贸n o asistir a clases de interpretaci贸n para aprender lo esencial.

  • Conecte la pregunta y la experiencia con la conjunci贸n copulativa y/cuando.

馃挧 QUIEN SOY YO - TEST DE PERSONALIDAD GUI脫N BASADO EN LA EXPLORACI脫N DE VLADIMIR KLIMSA
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“No estoy seguro de qu茅 es m谩s revelador: los resultados de mi test de personalidad o el hecho de haberlo hecho en primer lugar”. - Unknown

Vlad: “Hola, 驴qu茅 puedo hacer por usted hoy?”

Cliente: “Me gustar铆a saber qui茅n soy”.

Vlad: “Para aclarar. Cuando piensas en qui茅n eres, 驴tienes alg煤n tema de referencia? Por ejemplo, algunas personas buscan su identidad de g茅nero, otras su camino profesional.”

Cliente: “S茅 que soy mujer y tengo mi trabajo preparado. Lo que busco es qui茅n soy yo en el contexto de recibir y dar orientaci贸n.”

Vlad: “Est谩s buscando qui茅n eres en el contexto de recibir y dar orientaci贸n. Podemos empezar con Proceso de transformaci贸n esencial para averiguar tu estado central, y despu茅s ampliaremos las met谩foras. Rel谩jate sabiendo que pronto tendr谩s sensaci贸n del camino”. Vlad realiza la transformaci贸n del n煤cleo en 23 minutos.

Cliente: “Ha sido incre铆ble. 驴C贸mo puedo aprenderlo?”

Vlad: “Estoy de acuerdo. La transformaci贸n del n煤cleo es un m茅todo desarrollado por Connirae y Tamara Andreas, y escribir茅 para ti el enlace coretransformation.org. Vienes aqu铆 para descubrir qui茅n eres en el contexto de recibir y dar mensajes. Si quieres continuar buscaremos la met谩fora como medio para conseguir conexi贸n y comprensi贸n. Cuando est谩s recibiendo y dando mensajes eres como 驴qu茅?”.

Cliente: “Creo que soy un receptor por recibir y ofrecer”.

Vlad: “驴Y qu茅 tipo de destinatario es este destinatario?”

Cliente: “Entr茅 en el estado, escucho o pregunto y escucho y comparto s贸lo lo que me fue revelado”.

Vlad: “驴Hay algo m谩s sobre ser receptor, entrar en estado, escuchar o pedir en escuchar y compartir s贸lo lo que se te ha revelado?”

Cliente: “Me siento bendecido mientras estoy en el Estado”.

Vlad: “Y cuando eres bendecido mientras est谩s en el estado. 驴Eso es como qu茅?”

Cliente: “Es como ser uno con todo. Es maravilloso”.

Vlad: “Eso es conmovedor. Y tipo de recipiente con estado de bendici贸n es como 驴qu茅? "

Cliente: “La met谩fora m谩s cercana es un jard铆n que florece con amor”.

Vlad: “Como est谩s percibiendo la met谩fora de un jard铆n que florece con amor, me gustar铆a preguntarte: “驴Hay algo m谩s sobre ser un jard铆n que florece con amor?””.

Cliente: “He encontrado lo que buscaba. Ahora puedo tratar con una mala hierba, nutrir y mantener buenas plantas y 谩rboles. Ahora lo tengo todo claro”.

Vlad: “Eso es maravilloso. Vayamos a tu futuro lejos, muy lejos con tu bendito estado como recipiente experimentando ser un jard铆n floreciendo con amor y mirando hacia atr谩s observa las dificultades y los problemas que has superado, que te han fortalecido como persona, te han aportado aprendizaje y experiencias. T贸mate todo el tiempo que necesites y cuando est茅s preparado vuelve aqu铆 y ahora con el recuerdo de haber recorrido el camino.”

Cliente: “Soy un jard铆n que florece con amor desde mi estado central de unidad y estoy en el viaje. Muchas gracias”.

馃懀 EL PROCESO B脕SICO QUI脡N SOY YO - TEST DE PERSONALIDAD
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  1. Elicit core state Proceso de transformaci贸n del n煤cleo

  2. Obtener met谩foras utilizando preguntas de lenguaje limpio

  3. Hacer pseudo-orientaci贸n en el tiempo

馃挭 MEDITACI脫N DE QUI脡N SOY YO - TEST DE PERSONALIDAD
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  1. Busca un lugar tranquilo y c贸modo para sentarte o tumbarte. 2. Cierra los ojos y respira hondo varias veces. Relaja el cuerpo y la mente.

  2. Imagina que te encuentras en un espacio amplio y abierto. A lo lejos, ve una luz brillante. Al acercarte a la luz, te das cuenta de que se trata de una puerta.

  3. Atraviese la puerta y se encontrar谩 en un lugar hermoso y tranquilo.

  4. Preg煤ntate: “驴A qu茅 me parezco? o “驴A qu茅 me parezco? A continuaci贸n, rel谩jate y espera la respuesta, que puede aparecer en forma de palabras, im谩genes o sensaciones.

  5. Y seguir preguntando: “驴Y qu茅 clase de X es esa X?”.

  6. “驴Hay algo m谩s sobre X?”

  7. Repita los pasos 4 - 6 hasta que est茅 satisfecho

  • T贸mate unos minutos para reflexionar sobre tu experiencia. 驴Qu茅 has aprendido sobre ti mismo? 驴C贸mo te has sentido?

  • 驴C贸mo puedes trasladar este sentimiento a tu vida cotidiana?

  • Recuerda que siempre est谩s conectado a tu verdadero yo. Siempre puedes acceder a su amor, gu铆a y apoyo.

**Consejos

  • S茅 amable y paciente contigo mismo. Esta meditaci贸n puede requerir cierta pr谩ctica antes de que te sientas c贸modo con ella.

  • Conf铆a en tu intuici贸n y opta por lo que te parezca m谩s adecuado.

  • 隆Disfruta del viaje de autodescubrimiento!

鈻讹笍 VIDEO OF QUIEN SOY YO - TEST DE PERSONALIDAD
#

鈻讹笍 Youtube - TEDxMaui - Dr. Pualani Kanahele - Living the Myth and Unlocking the Metaphor

鉂 FAQ SOBRE QUI脡N SOY - TEST DE PERSONALIDAD
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P: 驴QU脡 ES EL TEST SUBJETIVO DE PERSONALIDAD “QUI脡N SOY YO “?

R: QUI脡N SOY - TEST SUBJETIVO DE PERSONALIDAD es un tipo de test de personalidad que se basa en el autoinforme del individuo sobre sus rasgos de personalidad desde su n煤cleo interno.

P: 驴POR QU脡 DEBER脥A REALIZAR EL TEST SUBJETIVO DE PERSONALIDAD “QUI脡N SOY YO “?

R: QUI脡N SOY - TEST SUBJETIVO DE PERSONALIDAD puede ser una herramienta 煤til para el autodescubrimiento y el crecimiento personal. Puede ayudarte a comprender mejor tus puntos fuertes y d茅biles, tus valores y creencias, y tus motivaciones. Esta informaci贸n puede ser 煤til en todos los 谩mbitos de tu vida, desde tu carrera profesional hasta tus relaciones.

P: **驴QU脡 GRADO DE PRECISI脫N TIENE EL TEST SUBJETIVO DE PERSONALIDAD WHO AM I?

R: La precisi贸n del QUI脡N SOY YO - TEST SUBJETIVO DE PERSONALIDAD var铆a en funci贸n del momento, el entorno, el estado de 谩nimo, la edad, la compa帽铆a y el gu铆a. En general, nuestros valores fundamentales se refuerzan a lo largo de la vida y nuestras met谩foras evolucionan.

P: **驴CU脕LES SON ALGUNOS DE LOS TESTS SUBJETIVOS DE PERSONALIDAD M脕S COMUNES?

R: Algunos de los TEST DE PERSONALIDAD m谩s comunes son el Indicador de Tipo Myers-Briggs (MBTI), el Inventario de Personalidad NEO (NEO PI-R) y el Test de las 16 Personalidades, que miden e interpretan respuestas derivadas en la cultura estadounidense, en determinadas 茅pocas con tablas de valores dadas por un equipo de investigadores. s importante interpretar los resultados con cuidado. Recuerde que estas pruebas no son perfectas y no deben utilizarse para etiquetarse a s铆 mismo ni a los dem谩s.

Aqu铆 tienes algunos consejos adicionales para interpretar los resultados de un QUI脡N SOY - TEST SUBJETIVO DE PERSONALIDAD:

  • S茅 sincero contigo mismo al responder a las preguntas.

  • No intentes ser alguien que no eres.

  • Recuerde que los rasgos de personalidad no son fijos. Pueden cambiar con el tiempo.

  • No te compares con los dem谩s. Cada persona es 煤nica.

  • Utiliza los resultados del test para comprenderte mejor a ti mismo y realizar cambios positivos en tu vida.

馃槅 CHISTES SOBRE TEST DE PERSONALIDAD
#

  • 驴C贸mo se llama un test de personalidad que siempre da los mismos resultados?

Una prueba de repersonalidad.

  • 驴Cu谩l es la diferencia entre un test de personalidad y un hor贸scopo?

Una es una forma cient铆fica de medir tu personalidad, y la otra es una forma divertida de leer sobre ti mismo.

  • 驴C贸mo llamas a un test de personalidad que te da los resultados que quieres o铆r?

Una prueba de sesgo de confirmaci贸n.

  • 驴C贸mo se llama un test de personalidad que es largo y aburrido?

Una prueba para tu paciencia.

  • 驴C贸mo se llama un test de personalidad tan preciso que da miedo?

Un lector de mentes.

  • 驴C贸mo se llama un test de personalidad que te da los resultados de tus compa帽eros de trabajo?

Una receta para el desastre.

  • 驴C贸mo se llama un test de personalidad que te da los resultados de tu ex pareja?

Una herramienta de cierre.

  • 驴C贸mo se llama un test de personalidad que te da los resultados de tu yo futuro?

Una m谩quina del tiempo.

  • 驴C贸mo se llama un test de personalidad que te da los resultados de tu perro?

La prueba de la sonalidad de las pieles.

  • 驴C贸mo se llama un test de personalidad que te da los resultados de tu gato?

Una prueba de im-purr-sonalidad.

  • 驴C贸mo se llama un test de personalidad que te da los resultados de tu pez de colores?

Una prueba de sonalidad.

  • 驴C贸mo se llama un test de personalidad que te da los resultados de tu roca mascota?

Un test de personalidad s贸lido como una roca.

  • 驴C贸mo se llama un test de personalidad que te da los resultados de tu amigo imaginario?

Una prueba de capacidad producto de tu imaginaci贸n.

  • 驴C贸mo se llama un test de personalidad que te da los resultados de tu alter ego?

Un test de doble personalidad.

  • 驴C贸mo se llama un test de personalidad que te da los resultados de tu yo en la sombra?

Un test de personalidad del lado oscuro.

  • 驴C贸mo se llama un test de personalidad que te da los resultados de tu subconsciente?

Una prueba de interpretaci贸n de los sue帽os.

  • 驴C贸mo se llama un test de personalidad que te da los resultados de tu karma?

Una prueba de regresi贸n a vidas pasadas.

  • 驴C贸mo se llama un test de personalidad que te da los resultados de tu vida futura?

Una lectura ps铆quica.

  • 驴C贸mo se llama un test de personalidad que te da los resultados de la reencarnaci贸n de tu mascota?

Una prueba de capacidad de segunda oportunidad.

  • 驴C贸mo se llama un test de personalidad que te da los resultados del universo?

Una prueba de conciencia c贸smica.

馃 MET脕FORAS SOBRE QUI脡N SOY - TEST DE PERSONALIDAD
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  • Un WHO AM I - PERSONALITY TEST es como un espejo, te refleja qui茅n eres.

  • Un WHO AM I - PERSONALITY TEST es como un mapa, te muestra los diferentes caminos que puedes tomar en la vida.

  • Un WHO AM I - PERSONALITY TEST es como una br煤jula, te ayuda a encontrar tu verdadero norte.

  • Un WHO AM I - PERSONALITY TEST es como un caleidoscopio, revela la belleza y la complejidad de tu mundo interior.

  • Un WHO AM I - PERSONALITY TEST es como una huella dactilar, es 煤nico para ti.

  • Un QUI脡N SOY - TEST DE PERSONALIDAD es como una b煤squeda del tesoro, te ayuda a descubrir tus talentos ocultos y tu potencial.

  • Un WHO AM I - PERSONALITY TEST es como un viaje de autodescubrimiento, te lleva a un conocimiento m谩s profundo de ti mismo.

  • Un WHO AM I - PERSONALITY TEST es como un regalo, te da las ideas que necesitas para vivir una vida m谩s plena.

  • Un WHO AM I - PERSONALITY TEST es como una llave, abre la puerta a tu verdadero yo.

  • El TEST DE PERSONALIDAD “QUI脡N SOY” es como un puzzle que te ayuda a encajar las distintas partes de tu personalidad.

  • Un WHO AM I - PERSONALITY TEST es como un cuadro, revela los colores y pinceladas de tu car谩cter 煤nico.

  • Un WHO AM I - PERSONALITY TEST es como una canci贸n, interpreta la melod铆a de tu vida.

  • Un WHO AM I - PERSONALITY TEST es como un baile, te muestra el ritmo de tu alma.

  • Un WHO AM I - PERSONALITY TEST es como un poema, expresa la belleza de tu mundo interior.

  • Un WHO AM I - PERSONALITY TEST es como una novela, cuenta la historia de tu vida.

  • Un WHO AM I - PERSONALITY TEST es como una sinfon铆a, armoniza los diferentes instrumentos de tu personalidad.

  • Un WHO AM I - PERSONALITY TEST es como un arco iris, revela el espectro de tus emociones.

  • Un WHO AM I - PERSONALITY TEST es como una puesta de sol, ilumina la belleza de tu paisaje interior.

  • Un WHO AM I - PERSONALITY TEST es como una noche estrellada, revela las infinitas posibilidades de tu futuro.

  • Un WHO AM I - PERSONALITY TEST es como un universo, es vasto y misterioso, y siempre hay m谩s por descubrir.

馃摎 RECURSOS DE QUIEN SOY YO - TEST DE PERSONALIDAD:
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Andreas, Connirae, Andreas, Tamara; 1994, Core Transformation: reaching the wellspring within. Moab, Utah: Real People Press. ISBN 0-911226-32-X

Milton H. Erickson, 1982; Time Distortion in Hypnosis: An Experimental and Clinical Investigation, ISBN 978-0829007022

@book George Lakoff, Mark Johnson, 2003, Metaphors We Live By. ISBN 978-0226468013

@slides Test de personalidad

@web Core transformation

@video Core Transformation

馃鈥嶐煢 VLADIMIR KLIMSA EXPERIENCIA CON WHO AM I - TEST DE PERSONALIDAD
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“Empiezo a pensar que los tests de personalidad no son m谩s que una forma de que la gente se etiquete y se meta en cajas”. - Unknown

He le铆do libros, he visto v铆deos, he asistido a seminarios y he practicado conmigo misma y con otras personas. Empec茅 con un test de personalidad y descubr铆 que un psic贸logo que intenta comprender el n煤mero infinito y multidimensional de mis pensamientos y encapsularlos en un peque帽o papel cuadrado que representar谩 mi personalidad no es el camino. As铆 que profundic茅 un poco m谩s, hasta encontrar la satisfacci贸n.

鉁忥笍 CONCLUSI脫N
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Los tests de personalidad pueden ser una herramienta 煤til para el autodescubrimiento y el crecimiento personal. Pueden ayudarnos a comprender mejor nuestros puntos fuertes y d茅biles, nuestros valores y creencias, y nuestras motivaciones. Esta informaci贸n puede ser 煤til en todos los 谩mbitos de nuestra vida, desde nuestra carrera profesional hasta nuestras relaciones.

Sin embargo, es importante recordar que los tests de personalidad no son perfectos. Son s贸lo una herramienta que podemos utilizar para aprender m谩s sobre nosotros mismos.

  • Los tests de personalidad se basan en autoinformes, lo que significa que se basan en la percepci贸n que tenemos de nosotros mismos. Esto puede ser problem谩tico, ya que no siempre somos precisos u honestos en nuestras autoevaluaciones.

  • Los tests de personalidad s贸lo miden ciertos aspectos de nuestra personalidad. No pueden captar toda la complejidad de lo que somos.

Es importante utilizar los tests de personalidad con ojo cr铆tico. No debemos confiar 煤nicamente en ellos para tomar decisiones sobre nuestras vidas. Por el contrario, debemos verlos como una herramienta que podemos utilizar para aprender m谩s sobre nosotros mismos.

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